ESTJ SELGITAS: MIDA TÄHENDAB OLLA ESTJ ISIKSUSE TÜÜP

Otsustav, korrapärane ja usaldusväärne ESTJ on pragmaatiline ekstravert, kes on huvitatud logistikast ja tehnosüsteemidest. Nad on A -tüüpi isiksused, kes usuvad asjade tegemisse raamatu järgi ja joonele. Nad soovivad, et neid peetaks auväärseteks ja karmideks, kuid moraalselt usaldusväärseteks. Meeste ESTJ -d kipuvad olema macho ja mehelikud. Naissoost ESTJ -d võivad mõnikord tunda survet oma enesekindlate omaduste alandamiseks, kuid on üldiselt oma naiselikkusega kindlad.

Hinnanguliselt on ESTJ umbes 10% elanikkonnast. Seda tüüpi inimesed kipuvad olema oma kogukonna alustalad ja neid võib leida paljudest juhtivatest rollidest, nagu kooli administraatorid, õpetajad ja juhid. Juba varasest noorusest alates näitavad ESTJ-d, et nad on ülevõtvad tüübid. Nad seavad autoriteedile vaid proovile, kui usaldusväärne see on. Nad hindavad pikaajalist turvalisust ja struktuuri ning need on omadused, mida nad ideaalses töös otsivad. Uuringud hindavad ESTJ kolledži GPA skooride nelja parima tüübi hulka. Samuti on nad emotsionaalse kurnatuse ja läbipõlemise kohta 3. kohal. ESTJ -d on mures tegelikkuse faktide ja konkreetsete üksikasjade pärast. Nad kipuvad mõtlema ja suhtlema sõna otseses mõttes, mitte sümboolselt.

Eriti ESTJ naised on loovuse näitajate poolest madalaimad. Abstraktsetesse hüpoteetikatesse ja teooriatesse kiputakse suhtuma pessimismi ja skeptitsismiga. Nende mõtlemine kipub langema mööda mustvalgeid loogikajooni. Roosid on punased, violetsed on sinised ja see on kõik. ESTJ -d tuginevad välistele objektiivsetele standarditele, et pakkuda olulist korda ja struktuuri, mida nad peavad vajalikuks maailmas. Nad on sunnitud looma reegleid ja juhiseid ning suhtuvad nende täitmisse tõsiselt. Nad on protseduurilised ja süstemaatilised oma ülesannete täitmisel.

Kohustus on muidugi ESTJ jaoks oluline sõna. Sarnaselt ISTJ -le võtavad ESTJ -d tõsiselt kõiki neile pandud kohustusi. Nad kipuvad olema usaldusväärsed ja näitavad üles palju algatusvõimet; juhtida projekte ja täita olulisi ülesandeid. Nad mõtlevad pragmaatiliselt ning neid veenavad tõendid ja loogika. Emotsionaalsed kaebused mõjutavad neid vähem, kuid see ei tähenda, et nad oleksid kaastundeta. ESTJ -sid motiveerivad sageli saavutused ja nad hoolivad suurel määral mainest ja oma positsioonist eakaaslaste ja kolleegide seas.

Nad soovivad olla keegi tähtis ja soovivad olla positsioonil, kus nad saavad kasutada oma strateegilisi võimeid ja organiseerimisoskusi. ESTJ jaoks ei saa rasket tööd asendada, kuigi nad püüavad oma eesmärkide saavutamiseks kasutada võimalikult tõhusaid vahendeid. ESTJ -d teevad seda, mis neile sobib, ja nad ei ole huvitatud väljakujunenud süsteemi töökorra rikkumisest, kui nad pole veendunud, et see töötab paremini. Tavaliselt ei paku nad aga selliseid muudatusi. Probleemide ilmnemisel vaatavad ESTJd eeskuju või lähtepunkti minevikku, kuidas neid kõige paremini lahendada. ESTJ -d saavad oma probleemide lahendamise protsessis kasutada loovust, kuid üldiselt valivad nad kõige praktilisema võimaluse.

See laieneb inimestele, kellele nad toetuvad. ESTJ -d usaldavad süsteeme ja protseduure ning nad ei usalda inimesi, kes leidlikkuse nimel nurki lõikavad või süsteemi võita üritavad. Ekstravertina, kes naudib suure osa ajast väliste süsteemide juhtimisel või nende hõlbustamisel, on ESTJ -d sageli väga hõivatud ja töökad. Nad otsivad alati viise, kuidas ennast ja oma olukorda parandada, mis võib viia nad seminaridele ja õhtutundidesse või õpetuslintide kuulamisele. Nad võivad oma haridusteed jätkata ka kõrgemas eas.

Intelligentsemad saavad aja jooksul edeneda edetabelites silmapaistvatele kohtadele. Nad tegelevad sihtasutuste ja institutsioonide ehitamise ja ülalpidamisega. Nad on mures ka sotsiaalse korra ja moraalikoodeksite pärast. ESTJ -d püüavad säilitada auväärseid traditsioone ja kvaliteedistandardeid. Nad kalduvad saama aktiivseks liikmeks erinevates organisatsioonides, mis nende arvates on nende kogukonna jaoks olulised. Nad räägivad oma murest häälekalt ja püüavad asuda positsioonidele, kus nad saavad poliitikat mõjutada ja jõustada. Juhtivatel kohtadel on neil mugav otsuseid langetada ja teistele suuniseid anda. Nad usuvad, et volitused on nii kohustus kui ka privileeg.

Võimupositsioonidel usuvad ESTJ -d, et nad on kohustatud auväärselt ja vastutustundlikult juhtima, kuid nad eeldavad ka, et nende alluvad järgivad ja järgivad peaaegu kahtlemata. Need on lihtsad ja kergesti mõistetavad, sest nad ei hooli seltskonnast ja ei karda, kes nad on ja kuidas nad arvavad. Inimesed teavad üldiselt alati, kus ESTJ mingis küsimuses seisab. ESTJ -del on siiski kalduvus kiirustada kohtuotsusega ja nad ei sobi sageli kannatlikult kuulama neid, kes nendega ei nõustu. ESTJ -d tunnevad tavaliselt kohustust osaleda ametlikel tseremooniatel ja üritustel ning võivad seda sageli teha orkestratiivselt. Sotsiaalselt on nad humoorikad ja arvamustega ning on tuntud selle poolest, et neil on praktiliselt igal teemal palju öelda.

Seonduvad postitused: