5 INTROVERTIKS OLEMISE OOTAMATUD EELISED

Nagu kõik introvertid teavad üsna hästi, on see maailm, mis ühemõtteliselt soosib ekstravertsust.

Sellised tunnused nagu enesekindlus, võime võtta riske ja väline usaldus on premeeritud kõikides tingimustes - kodus, tööl ja isegi sõprade ja võõraste seas. Sellised ettepanekud nagu rohkem sõna võtmine on levinud ja paljud näevad sageli takistuseks vaikset temperamenti.

Kuid vaatamata sellele näilisele eelsoodumusele on introvertsusel palju eeliseid paljudes valdkondades. Introvertide tugevused võivad olla vähem nähtavad, kuid see ei muuda neid vähem võimsateks või vähem soovitavateks. Paljud neist on tegelikult väärtuslikud tööriistad, mis võivad rahva hulgast kedagi eristada.

Ja mõnikord pole need eelised midagi ootamatut.

1. Introvertid võivad olla erakordsed juhid.

Kultuuriliselt seob ühiskond juhtimisomadusi sageli ekstravertsusega-juht peab olema otsekohene, julge, riskialtne ja enesekindel.

Tuleb aga välja, et see ei pruugi olla universaalne tõde.

Dr Jennifer Kahnweiler väljendab oma raamatus Introvertne juht: tuginedes oma vaiksele jõule kuidas introvertid võivad olla erakordsed juhid, kui nad arendavad oma loomulikke tugevusi ja tugevdavad oma olemasolevaid oskusi.

Introvertsed juhid on loomulikult altid teisi kuulama - see on omadus, mis võimaldab neil aru saada, millal tähelepanu keskpunktist eemale astuda, ja võimaldab luua koostöövõimelisema keskkonna. Samamoodi võimaldab nende analüütiline olemus neil teadlikumalt tajuda oma meeskonna suurimaid tugevusi.

Kuigi seda tüüpi juhtimine ei pruugi kõigis valdkondades edeneda, on see oluline keskkonnas, kus on ettearvamatus ja keerulised tingimused, kuna introvertsed juhid on muutlikkuse ees kalduvad rahulikuks jääma.

Samamoodi võivad introvertsest juhist kasu saada töökohad, kus väärtustatakse loovust ja individuaalset mõtlemist, kuna nad on tuntud selle poolest, et võimaldavad oma töötajatele rohkem mõttevabadust, mitte ekstravertidelt oodatud traditsioonilist juhtimist.

2. Introvertid on tajuvad.

Paljud inimesed arutavad introvertide analüütilist meelt ja nende eelsoodumust ratsionaalsusele, kuid vähesed teavad, et see kõik sõltub sellest, kui tähelepanelikud ja tajuvad nad tegelikult on.

Kui ekstravertid keskenduvad oma energiaga keskkonnaga suhtlemisele ja sotsiaalse suhtluse otsimisele, siis introvertid eelistavad istuda ja rahulikult oma silmade ees töödelda.

Kuna introvertid suhtlevad teistega entusiastlikult vähem, keskenduvad nad enamiku mitteverbaalse teabe kriitilisele mõistmisele. Sellisena tunnevad nad tõenäolisemalt ära teiste inimeste alateadlikke signaale - kehakeelt, näoilmeid ja toonimuutusi.

Seejärel saavad introvertid täpselt välja tuua väikesed detailid, mis võisid nende ekstravertsemate sõprade peast üle käia. Kuigi see võib aidata enamikul introvertidel koduseid probleeme täpselt kindlaks teha - näiteks sõbra huumori muutus juhusliku arutelu käigus -, võib see olla ka väärtuslik väärtus töökohal.

Introverti tajuline meel ja tähelepanelikud vaatlusoskused võivad probleemi analüüsimisel midagi muuta - see võib olla ekstravertsete inimeste jaoks keerulisem.

3. Introvertid oskavad paremini otsustada ja probleeme lahendada.

Eespool mainitud introvertide tajumisvõime ja tähelepanelikud vaatlusoskused muudavad nad probleemide lahendamisel eriti osavaks.

Rehana Khali 2016. aastal 370 osalejast koosneva valimi uuring näitas, et introvertid on otsuste tegemisel ühemõtteliselt paremad kui nende ekstravertsed kolleegid. Uuringu kohaselt tegid pooled ekstravertsetest inimestest lööbe ja impulsiivseid otsuseid, samas kui 79% introvertidest tuginesid oma arusaamadele ja mõtetele, enne kui hoolikalt valikut tegid.

Introvertid kalduvad mõtlema hoolikamalt ja aeglasemalt ning on vähem altid riskantsetele sammudele. Kuigi need võivad tunduda aeglased ja otsustamatud, valivad nad palju tõenäolisemalt oma analüüsi ja keskkonna hoolika uurimise põhjal valiku, tagades seega ratsionaalsema otsuse.

Samuti muudab see introvertid grupi probleemide lahendajateks.

Laurie Helgo selgitab oma raamatus Introvertne jõud , kuidas introvertide ajudel on rohkem aktiivsust nende eesmises ajukoores - ajupiirkonnas, mis kogub teavet ja tegeleb keeruliste vaimsete harjutustega, et leida lahendusi.

Introvertid võtavad seega aega, et oma kogutud teavet hoolikalt kaaluda, ja kasutavad rahulikku lähenemist, et valida probleemile kõige sobivam lahendus.

4. Introvertid on suurepärased meeskonnamängijad.

Introvertsusega seotud kõige levinum väärarusaam on usk, et introvertidel on vastumeelsus sotsiaalse suhtluse suhtes ja nad on seejärel puudulikud meeskonnamängijad.

Mitte midagi kaugemale tõest.

Kuigi on tõsi, et introvertid võivad pikaajalise sotsiaalse kokkupuute tõttu üle jõu käia, ei võrdu see häbelikkusega. Enamik introverte saab teistega suhelda ilma eriliste probleemideta ja nende introvertsus paneb nad pärast ühiskondliku tegevuse lõppu ihalema vaid vaikust.

Tegelikult on introvertid suurepärased meeskonnamängijad. Kuigi ekstravertid naudivad tähelepanu keskpunkti ja võivad oma energiapõhise tegevuse kaudu oma seisukohti ja tegusid peale suruda, muudab introvertide loomulikult introspektiivne olemus nad grupitegevuste ajal mõtlikuks ja kuulab tõenäolisemalt teiste panust.

Veelgi parem, kuna introvertid tunnevad end kulisside taga töötades mugavamalt ega naudi tähelepanu keskpunkti, on neil vähem tõenäoline kokkupõrge rohkem väljendunud isiksustega, kes võivad gruppi sageli juhtida.

5. Tulevik soosib introverte.

Nagu artikli alguses mainitud, premeerib maailm ekstraverte. Praegused arengud aga näitavad, et see on muutumas ja tulevik võib introvertide oskustele rohkem väärtust anda.

Kuna suhtlusvõrgud arenevad pidevalt ja kodust töötamine saab hoogu juurde - tundub, et pole paremat aega olla introvert. Neil, kes saavad oma ruumis areneda ilma töökohtade hõivatud ja rahvarohke keskkonnata, on oma aeg särada ja tundub, nagu oleks inimkond arenemas mööda vajadust füüsilise kohaloleku järele konkreetsete tööde jaoks.

Samamoodi, kui ühiskond muutub pidevalt, kaotavad aeglaselt võimu ekstravertsed omadused, mis olid varem tagatud edu valem. Ühiskonna domineerimise asemel tunnustavad ekstravertid ja introvertid oma andeid ja eripära.

Oskused, mida pikka aega mõisteti introvertide puhul domineerivana-nagu empaatia, analüütiline mõtteviis, loovus ja võime iseseisvalt areneda-muutuvad aeglaselt väga nõutuks.

Tulevik, sõbrad, tundub vaiksetele helge.