RAAMATUKOGUHOIDJA ERIALA, MIS SOBIB KÕIGE PAREMINI IGA MBTI TÜÜBI JAOKS

Siin on raamatukogu erialad, mida iga MBTI tüüp tõenäoliselt leitakse MBTI käsiraamatust otse võetud intervjuude põhjal.

ISTJ - kataloog.

Naudib:

Uute teoste täpse pealkirja ja liigituse otsustamine.
Ametikoha korrapärasus.
Töötatakse katkematult vaikses ruumis.

ISFJ - avalike teenuste juhi assistent.

Naudib:

Projekti Queen mitteametliku pealkirjaga ürituste kavandamine ja korraldamine.
Personalivajaduste koordineerimine ja nende vajaduste rahuldamiseks koolitusprogrammide korraldamine.
Sündmuste kalendri koostamine.
Tuues oma töösse nii südant kui ka detaile.

INFJ - teatmeteos.

Naudib:

Leides loomingulisi viise klientide vajaduste rahuldamiseks, mõtlen välja 50 viisi nende vajaduste rahuldamiseks. Panen selle, mis mul siin on, nende teemaga seotud ja näitan neile, kuidas see toimib.
Nähes patroone õnnelikuna.
Vaikne tegevus, näiteks paberimajanduse jälgimine Raamatukogu statistika.

INTJ - kogude ja omandamiste juht.

Naudib:

Poliitikate ja menetluste väljatöötamine ja nendega töötamine ning uute vajaduste väljaselgitamine.
Õppekava muudatuste ja nende mõju raamatukogule ülevaatamine.
Eelarve jälgimine ja raha liigutamine vajaduste rahuldamiseks, pöörates tähelepanu suurele pildile.

ISTP - automatiseerimisspetsialist.

Naudib:

Jälgige uusimaid seadmeid ja arvutirakendusi.
Kasutades tehnoloogiat oma töös.
Arvutirakenduste lühikursuste õpetamine.

ISFP - arhivaar.

Naudib:

Ümbritsevad end haruldaste raamatute ja eridokumentatsioonidega.
Leidke just see, mida patroonid vajavad, et nad oleksid õnnelikud.
Sõprus teiste töötajatega.

INFP - väikeharu raamatukoguhaldur.

Naudib:

Klientidega isiklike suhete loomine ja nende eripärade nautimine.
Olles osa kogukonnast ja puudutades inimeste elu.
Koostöö loomine: näen, et mu raamatukogul pole nii sõna otseses kui ka piltlikus mõttes ühtegi seina.

INTP - omandamisspetsialist.

Naudib:

Raamatukogus vajaliku analüüsimine.
Kvaliteetse kollektsiooni loomine kriitiliste materjalide abil.
Pidevalt uute teadmiste otsimine.
Vaikse ruumi olemasolu, kus sügavalt keskenduda.

ESTP - tehnoloogiaspetsialist.

Naudib:

Tehnoloogiate proovimine ja seejärel raamatukogu vajadustele kohandamine (tehnilise meriseana).
Veebilehtede ettevalmistamine ja uuendamine.
Õpetada teisi kasutama õpitud tehnoloogiaid.
Olles nende töölauast eemal.

ESFP - õigusraamatukoguhoidja.

Naudib:

Nende kolleegid ning nende loodud sõprussuhted ja meeskonnatöö.
Mitmesuguseid taotlusi, mida nad saavad; pole kahte ühesugust päeva ja isegi seadus muutub kord nädalas.
Rahulolu aidata neil juristidel leida vajalikku teavet, kuigi mõnikord pole vastust ja raske on aru saada, millal peatuda!

ENFP - lasteraamatukoguhoidja.

Naudib:

Omades erinevaid ülesandeid ja armastades neid kõiki.
Võimalus liikuda piirkonnast piirkonda ja õppida mõlemalt midagi.
Olge loominguline, näiteks arendage Storytime'i komplekte päevahoiuteenuse osutajatele.

ENTP-raamatukogudevaheline laenude osakonna juhataja.

Naudib:

Väljastage kõik, mis neile ette tuleb, ja vaadake, mida inimesed imestavad.
Teha kindlaks, milline raamatukogu pusle sobib patroonidele.
Võttes erinevaid tegevusi.
Olles tipptasemel, et kliente paremini aidata.

ESTJ - raamatukoguteenuste koordinaator.

Naudib :

Teenuste osutamise kavandamine, erinevate lähenemisviiside ja otsuste tagajärgede läbimõtlemine.
Vastutuse võtmine ja tulemuslik jälgimine.
Hoides oma tehnilisi oskusi ja teadmisi ajakohasena, et nad saaksid fakte kiiresti kontrollida.

ESFJ - kaugõppe raamatukoguhoidja.

Naudib:

Kohapeal reisimine, et õpetada teistele raamatukogu põhioskusi, sealhulgas spetsiaalsete indeksite otsimist, leitud teabe hindamist ja näitamist neile, kuidas ise materjale tellida.
Aidake õpilastel leida isiklikke kontakte kasutades vajalikke ressursse.
Pakkuda õppejõududele ja üliõpilastele vajalikku tuge.

ENFJ - suurharu raamatukoguhaldur.

Naudib :

Mängige erinevaid rolle, näiteks perenaine, ema, sotsiaaltöötaja, promootor…
Intellektuaalse arengu protsessi ergutamine nende patroonides.
Nende töötajate isiklikule ja professionaalsele arengule kaasa aitamine hõlmab ka vigu laskmist.

Entj - raamatukogu direktor.

Naudib :

Nende töö teabe- ja süsteemiaspektid: Raamatukogutööd saab käsitada vooluna, mida saab teha halvasti või hästi, tõhusalt või ebaefektiivselt. See on ürituste sari, mida tuleb korraldada.
Otsuste tegemine, eriti oma töö osas.
Ülesande juurde jäädes häirivad neid kõige rohkem personaliküsimused.

Allikas :
Myers, I. B. (2003). Mbti käsiraamat: Myers-Briggsi tüübiindikaatori väljatöötamise ja kasutamise juhend. Mountain View, CA: CPP.

Seonduvad postitused: